A atriz Adriana Birolli recebe homenagem de escoteiros.

Mundo dos famosos... atriz se emociona ao falar da sua passagem pelo escotismo.

Melhor que refil e mais barato

SERVE PARA QUALQUER PERNILONGO, e MESMO O DA DENGUE, MOSQUITOS e INSETOS VOADORES:


Como matar mosquitos ecologicamente correto.
Para ajudar com a luta contínua contra os mosquitos da dengue e a dengue hemorrágica, uma idéia é trazê-los para uma armadilha que pode matar muitos deles.


O que nós precisamos é, basicamente:

• 200 ml de água,
• 50 gramas de açúcar mascavo,
• 1 grama de levedura (fermento biológico de pão, encontra em qualquer supermercado ) e uma garrafa plástica de 2 litros

Como fazer:


1. Corte uma garrafa de plástico (tipo PET) ao meio. Guardar a parte do gargalo:

2. Misture o açúcar mascavo com água quente. Deixe esfriar. Depois de frio despejar na metade de baixo da garrafa.

3. Acrescentar a Levedura . Não há necessidade de misturar. Ela criará dióxido de carbono.

4. Colocar a parte do funil, virada para baixo, dentro da outra metade da garrafa.

5. Enrolar a garrafa com algo preto, menos a parte de cima, e colocar em algum canto de sua casa. 

           Em duas semanas você vai ver a quantidade de pernilongos e mosquitos que morreu dentro da garrafa. 

          Além da limpeza de suas casas, locais de reprodução de pernilongos e mosquitos, podemos utilizar este método muito útil em: Escolas, Creches, Hospitais, residências, sítios, chácaras, fazendas, floriculturas. etc.
          Não se esqueça da Dengue nos próximos meses: este pernilongo pode matar uma pessoa!

DIVULGUE! 

Fonte:http://uebsm.blogspot.com/search/label/T%C3%A9cnicas%20Escoteiras

REFLEXÃO - A HONRA - Por J. J. Rodrigues de Bastos

Não há nada no mundo, nem mais forte, nem mais frágil que a honra.

A verdadeira honra consiste na justiça.

O homem que não é justo, não é lembrado.

A honra anuncia virtudes.

As honras nem sempre se supõem.

Aquele que vende a honra, recebe a infâmia.

A honra que se vende, é sempre paga mais cara do que vale.

Não são os empregos que honram os homens, mas os homens que honram os empregos.

Quem perde a honra pelo negócio, perde o negócio e a honra.

A honra não pode ser substituída pela glória, como a felicidade não pode ser substituída pelo prazer.

A honra, uma vez perdida, não pode recuperar-se.

A honra é como a neve que, chegando a perder a sua primeira brancura, nunca mais vem a alcançá-la.

Honrai os bons para que vos honrem e os maus para que não vos desonrem.

A honra, por mais que se firme na opinião, é sempre fraca sem a religião.

PARTICIPE DA HORA DO PLANETA!

LINKS:
Região Escoteira /Grupo Escoteiro: http://www.wwf.org.br/participe/hora_do_planeta_2012/escolas/

Associado: http://www.wwf.org.br/participe/hora_do_planeta_2012/queroparticipar/

Informações: http://www.wwf.org.br/participe/hora_do_planeta_2012/

Orações às refeições

 

Ao Senhor agradecemos,

Aleluuuuia,

O alimento que aqui temos,

Aleluuuuia.

Uns têm e não podem,

Outros podem e não têm,

Nós, que temos e podemos,

Bendigamos ao Senhor.

Bom Apetite!!!

Voluntário Adulto no Escotismo

A presença do adulto

Quando o Escotismo começou a se expandir, lá pelos meados de 1908, a partir da publicação do livro Escotismo para Rapazes, baseado nas experiências de vida de Baden-Powell, e principalmente nos resultados do acampamento experimental da Ilha de Brownsea (Inglaterra), não se imaginava que fosse tomar a dimensão que tomou logo, por isso não havia um programa onde a participação do adulto fosse necessária.

Era um método concebido para a auto-educação dos jovens; e de um certo modo ainda hoje assim está definido em seu propósito.

Mas logo se fez necessário a presença de adultos para orientar os jovens. Todavia o Movimento continuou a ser um movimento para jovens; não se descartando que os adultos também se beneficiam dele, quer seja através do aprendizado de técnicas e habilidades, quer seja através da diversão e ambiente de camaradagem que acompanham as atividades escoteiras, ou ainda por saber-se útil à sua comunidade.

O Trabalho do adulto voluntário no Grupo Escoteiro

O Grupo Escoteiro, e as Seções Autônomas, são as organizações locais que proporcionam prática do Escotismo para os seus membros. São nestas organizações que a maioria dos adultos voluntários desenvolvem o seu trabalho - os níveis regional e nacional também contam com o trabalho voluntário.

Basicamente há duas espécies de trabalhos a serem desenvolvidos junto a um Grupo/Seção; O técnico, que é o trabalho junto aos jovens, e o de apoio, realizado em funções de administração, finanças, relações públicas e institucionais, etc.

Basicamente há duas áreas de atuação para os adultos em um grupo escoteiro: A técnica, onde aqueles que tem habilidades ou facilidade para atuar como educador de crianças e jovens, colaboram pondo em prática o programa escoteiro; e a administrativa, na qual atual os adultos que apresentam habilidades para administração, comunicações, transportes, finanças, serviços gerais, etc..

Os adultos que atuam na ÁREA TÉCNICA são chamados escotistas (em alguns grupos há a figura do diretor técnico, o qual é um dirigente por não atuar diretamente com os jovens). São as seguintes as funções em que um adulto pode se incorporar a um grupo escoteiro como escotista:

» chefe de seção (Alcatéia de Lobinhos, Tropa Escoteira, Tropa Sênior e Clã Pioneiro);

» assistente de chefe de seção;

» instrutor (auxíliar eventual com conhecimento prático em alguma assunto específico, que contribui, em colaboração com a chefia da seção, para o treinamento, a orientação e avaliação dos jovens).

Os adultos que atuam na ÁREA ADMINISTRATIVA são chamados dirigentes. São as seguintes as funções em que um adulto pode se incorporar a um grupo escoteiro como dirigente:

Membro da Diretoria (alguns cargos são eletivos para mandatos de dois anos, outros são criados pela própria diretoria e os seus membros nomeados por ela, varia de grupo para grupo);

Membros da Comissão Fiscal (cargos eletivos para mandatos de dois anos)

Membros de Comitês e comissões de trabalho ou assuntos (transportes, comunicações, captação de recursos financeiros, etc) Assessores para os mais diversos assuntos.

Nos casos dos cargos eletivos exige-se que o membro seja sócio do Grupo antes de concorrer ao cargo, nos demais casos uma entrevista com o responsável por recursos adultos do grupo ou toda a diretoria do grupo é quem definirá a situação do candidato a voluntário .

Como fazer para ingressar em um grupo escoteiro

Após contactar o grupo, haverá uma entrevista preliminar onde deverão ser conciliados os interesses do grupo com os seus interesses. Serão pedidas referências pessoais para checagem (é o cuidado de quem trabalha com crianças e jovens).

Uma vez entedidos que os seus interesses conciliam com os do Grupo, e que há uma área onde você pode colaborar, e após checados todas as informações dadas, será ministrada uma Palestra Informativa, através da qual você melhor conhecerá o escotismo e participação dos adultos nele. O passo seguinte é a designação de um assessor pessoal, alguém que lhe orientará em suas funções. Antes de sua designação, nomeação ou eleição é negociado o termo de adesão, deconformidade com a Lei do Voluntariado, no qual são estabelecidos as suas funções e o tempo de trabalho que você se dispõe a dedicar ao Escotismo, entre outras coisas. Agora só resta entrar no sistema de formação e arregaçar as mangas para o trabalho, ou vice-versa.

Para obter informações mais detalhadas sobre o Escotismo e o trabalho do Voluntário faça o download do DAIME (Documento do Adulto Iniciante no Movimento Escoteiro).

ESCOTISTAS

DIRIGENTES

Tarefa Atuar diretamente na educação dos jovensAtuar nas áreas de apoio: administração, finanças, materiais e suprimentos, relações institucionais, comunicações, etc.  Cargos Chefes de Seção, Assistentes de Chefe, Instrutores Membros da Diretoria, Comissão Fiscal e Comissões de Pais Tempo para Planejar, executar e avaliar atidividades de sua Seção: reuniões de sede, bivaques, acampamentos, excursões e visitas Participar das reuniões do órgão em que é membro (geralmente mensais) e desempenhar as ativididades de acordo com as escalas de serviço: secretaria, tesouraria, almoxarifado, apoio às atividades

Tanto para os dirigentes quanto para os escotistas exige-se identificação com os Fundamentos do Escotismo, aceitando plenamento os princípios nele expressos, e vontade ferrea de colaborar por acreditas no ideal escoteiro.

Os conhecimentos escoteiros, as habilidades mateiras, a preparação para atuar como educador, tudo isto é feito nos cursos de formação ofertados pela UEB através da Região Escoteira, sendo as primeiras informações sobre o Movimento dadas através de uma Palestra Informativa.

Perfil básico do adulto

»»> que tenha disposição para assumir e enfrentar as tarefas próprias de seu processo de desenvolvimento pessoal, quer seja quanto às responsabilidades educativas ou em função de apoio a quem atua diretamente com elas;

»»> que manifeste uma atitude intelectual suficiente para compreender os alcances fundamentais da tarefa que desenvolve; que possua a competência e qualificação que requer a função que se propões a realizar, ou que se comprometa a desenvolver o processo necessário para obtê-la;

»»> que demonstre adesão às normas da União dos Escoteiros do Brasil, aceitando-as e incorporando-as à sua conduta; que tenha a idade, a saúde e o tempo suficiente para desenvolver com afetividade a responsabilidade que se propões a assumir.

CARGO IDADE MÍNIMA ESCOLARIDADE

Diretor de Grupo e membros da Comissão Fiscal 21 anos Superior incompleto/cursando (recomendado)

Mestre Pioneiro 23 anos Superior incompleto/cursando

Assistente de Mestre Pioneiro 22 anosCurso Médio Completo (antigo 2º grau)

Chefes de Seção 18 a 23 anos*Curso Médio Completo (antigo 2º grau)

Assistentes de Seção18 anos Estar cursando o ensino médio (antigo 2º grau) devendo ter completado no caso do Ramo Sênior.

Instrutores e outros colaboradores, maiores de 18 anos

QUAIS SÃO ALGUMAS DE SUAS TRADIÇÕES?

Porque os membros do Escotismo vestem um uniforme?

Desde os primórdios, os líderes adultos e jovens que participam do Escotismo no mundo inteiro vestem um uniforme. Os lenços coloridos e distintivos são reconhecidos mundialmente. O uniforme (ou traje, conforme adotado em alguns grupos escoteiros) serve para identificá-lo como organização a qual pertencem e permite que todos se sintam como iguais na fraternidade mundial escoteira. Sua aparência é importante. O modo pelo qual veste o seu uniforme dá uma imagem positiva sobre o Movimento Escoteiro para os jovens os quais você lidera e para aqueles que encontram você no Escotismo e outros eventos, e demonstra o seu orgulho e prazer em ser um Escotista (adulto em uma posição técnica). Os membros da Diretoria do Grupo (Dirigentes) e outros colaboradores (Instrutores, examinadores, conselheiros, etc.) também são estimulados a usar o uniforme

Outras Tradições

· Escotismo tem outras tradições, tais como o uso do aperto de mão esquerda.
 
· símbolo escoteiro é a flor-de-lis que aponta o Norte nos mapas e nas bússolas. É o distintivo do Escoteiro, porque aponta na direção certa, para o alto. Mostra o caminho do cumprimento do dever e da ajuda ao próximo. Suas três folhas, também, lembram os três itens da Promessa.
 
· O Lema do Escoteiro é: SEMPRE ALERTA! Significa que o Escoteiro está sempre preparado, atento, física e mentalmente, para cumprir os seus deveres para com Deus, a Pátria e o Próximo.